Startersregeling in de WW eenvoudiger

Antwoord voor bedrijven meldt op woensdag 8 februari 2012 dat de startersregeling in de Werkloosheidswet (WW) eenvoudiger wordt. In plaats van inkomstenverrekening achteraf, wordt de WW-uitkering tijdens de startperiode van 26 weken gekort met een vaste korting van 29%. Starters behouden zo het recht op uw WW-uitkering, maar ontvangen een WW-uitkering die 29% lager is. De datum van inwerkingtreding is nog niet bekend.

Volgens de TC Tubantia van donderdag 9 februari 2012 is er nog geen zekerheid. Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) wil nog sleutelen aan zijn plan voor een nieuwe star­tersregeling in de WW, waarmee werklozen met uitkeringsgeld een eigen bedrijf kunnen beginnen. In de Tweede Kamer toonden zich gisteren vooral oppositiepartijen en gedoogpartner PVV kritisch. Daarop zegde Kamp toe in zijn wetsvoorstel rekening te houden met de wensen van de Kamer.

Zo wil de minister kijken naar het risico op misbruik, waarvoor SP’er Paul Ulenbelt en zijn D66-collega Fatma Koser Kaya waarschuwden. Volgens Ulenbelt is het risico op misbruik bijvoorbeeld groot in de bouw. Bouwvakkers gaan vaak na ontslag bij dezelfde baas als zelf­standige aan de slag en die zouden dan met de nieuwe regeling wel eens onnodig WW kunnen op­strijken.

Kamp wil een makkelijker uitvoer­baar alternatief naast de regeling dat beginnende ondernemers in de WW de gewerkte uren in min­dering kunnen laten brengen op de uitkering. Vorig jaar opperde hij het plan om in de nieuwe star­tersregeling het eerste half jaar van het bedrijf de WW- uitkering standaard te korten met 29 procent.

De FNV zei eerder deze week dat het plan van Kamp oneerlijk uit­pakt. De vakcentrale vindt het niet kunnen dat ondernemers die ge­noeg verdienen, zo toch nog een half jaar 71 procent WW kunnen krijgen en iemand die nauwelijks winst maakt, het moet doen met een onvolledige uitkering. De Ka­mer had de minister hiervoor een jaar geleden ook al gewaarschuwd. Kamp zei gisteren na afloop van het Kamerdebat te overwegen de periode van een half jaar WW in de nieuwe startersregeling in te korten tot vier maanden om onge­wenste effecten tegen te gaan.